Evaluación

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Evalúa el desempeño y su progreso

Haz un seguimiento del progreso de las competencias o recoge feedback de interés. Los participantes pueden auto evaluarse, evaluar a colaboradores o un objeto/producto a través de criterios cuantitativos y/o cualitativos.

Escala de evaluación

Los participantes evalúan criterios numéricos con un cursor o responden preguntas abiertas.

Resultados gráficos

Proyecta los resultados individuales o la media colectiva en forma de gráficos.

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