研修

インタラクティブな研修を実施し研修生のレベルアップ

研修生からのフィードバック

研修生の意見を大事にし内容を組み立てる

質疑応答

常時研修生が質問を投稿できる環境

ゲミフィケーション

ゲーム感覚で競争心を活性化し理解度確認

クリエイティビティを発揮

グループでクリエイティビティを促進

理解度テスト

容易に実施できるテストを定期的に行う

アイスブレイク

アイスブレイクを行い研修生を巻き込む